株式会社ノバレーゼ

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年間4会場3ドレスショップの新規出店
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新規事業提案制度 ノバレーゼ海の家事業
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全国17店舗のドレスショップを展開
成長できる企業
常識を壊し、スタイルを創る
ビジョン 人生におけるあらゆる感動の瞬間をプロデュースしていきます
目標 世の中に元気を与え続ける会社でありたい
事業内容 ・婚礼プロデュース事業
・婚礼衣裳事業
・ホテル・レストラン事業
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
資本金 6億882万円
財務情報 2009年12月期実績 105億9,622万円
2010年12月期実績 108億7,962万円
2011年12月期実績 110億2,329万円
株式公開 東証1部
採用計画 ・2012年度新卒50名採用予定
・2013年度新卒50名採用予定
募集職種 ・総合職
・グローバル採用(外国人留学生・日本人留学生) ※特別トレーニングプログラム有り
・専門職(調理スタッフ・パティシエ)
企業URL http://www.novarese.co.jp/
自社のウリ ■ノバレーゼはお客様の為に徹底的に追及できる環境があり、仲間がいます。
■ノバレーゼの物件は数多くの建築の賞を受賞しています。
■自分たちの能力を最大限に発揮できる制度、福利厚生が充実してます。
採用情報
  • ノバレーゼ公式HP企画運営型インターシップ情報
  • ノバレーゼ公式HP 1dayインターシップ情報
  • リクナビインターン詳細情報

株式会社ノバレーゼ 代表取締役社長 浅田 剛治

株式会社ノバレーゼ
代表取締役社長 浅田 剛治
1969年 大阪府生まれ
1992年 株式会社リクルート入社
1993年 株式会社東海会館華寿殿(現 株式会社シャンテ)入社
1996年 同社代表取締役
2000年 株式会社ワーカホリック(現株式会社ノバレーゼ)設立

止まらない会社で、止まらない生き方をし続ける

株式会社ノバレーゼ
代表取締役社長 浅田 剛治

―御社のおもしろ制度を教えてください。
【新規事業提案制度】
あらゆるシーンをもっと豐かにしていきたい、 それをスタッフからの提案で実現することができたら。そんな思いを胸に、2009年1月から『ノバレボ』という名称で導入されました。グランプリ100万円、準グランプリ20万円、優秀賞3万円を設置し、 グランプリは立案した事業を立ち上げることが出来ます。その一例がノバレーゼ海の家事業「夏床エリー」です。出店予定地となる地域における社会貢献と早期交流を目的に、期間限定で今までになかった大人スタイルの海の家を運営。エリアや業種を越えて100名以上の社員がこの事業の運営に携わりました。

―新卒の方への期待、コメントをお願いします。
「感動」というテーマに国境や事業の境目は存在しません。あるのは無限の可能性のみ。お客様や仲間を愛し、時に悩み、苦しみ自分の成長に期待をし、失敗を心から悔しがれるスタッフがいる限り、私たちは今後どんないかなる困難でも必ず乗り越えていけると思っています。ノバレーゼの成長を支えてきたのは、自らの理想を強く持ち、決して逃げることなく、様々な壁を乗り越えてきた社員一人一人です。決してぶれることの無い判断基準はただひとつ、お客様の心を揺さぶる仕事かどうかということです。あなたはどんなことに挑戦したいですか。どうぞ、ノバレーゼというフィールドで暴れてください。

―御社の成長の秘訣は何でしょうか。
創業から12年間、自社ブランドの確立、ラグジュアリーブランドとの業務提携、海外マーケットへの進出、東京証券取引所第一部への市場変えなど、急成長を遂げてきた所以は、スタッフ一人一人です。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた給与体系など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が、ここにはあります。そこで、スタッフがお客様と誠実に向き合うことでお客様からご支持を頂き、今も尚会社全体が成長し続けています。

―今後の展望。
現在のノバレーゼがあるのは、ブライダルの素晴らしさに情熱を傾け、困難をも乗り越え、本当に良いものを生み出す努力を続けてきた証であると私たちは考えています。働くということは、挑戦や成功や失敗を繰り返しながら、世の中に必要とされる人間になる、ということだと考えています。お客様のために情熱を持って行動するには、時として常識を壊す必要がある。ノバレーゼの成長、それはひとりひとりの「人」が創り出します。2010年には、海外進出をはたし、中国・韓国にそれぞれ現地法人を設立しました。今後はブライダル事業だけに留まらず、人生におけるあらゆる感動の瞬間をサポートしていける企業として成長していきます。

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