株式会社東京コンサルト

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所属や役職関係なく、どんどん質問できる風土
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新卒を囲んで盛り上げる先輩たち。みんなでしっかりサポートしています。
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当社の企業理念
成長できる企業
仕事は、ワクワク楽しく。 人材・集客に悩む企業に伴走する。
ビジョン 世の中に無くてはならない、代替の利かない会社になる。
目標 どんな状況下でもお客様に選ばれ続け、結果マーケット成長率を常に上回る!
事業内容 ・人材採用領域に特化した広告代理業(リクルートTOPパートナー)
・セールスプロモーション業
・歯科関連サイトの運営
・採用ツールの制作
・社外パートナーと新規事業の立ち上げ 等
所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階
資本金 1,000万円
財務情報 2010年9月期実績 16億3,291万円
2011年9月期実績 20億5,545万円
2012年9月期見込 24億8,278万円
採用計画 ・2013年度新卒3~5名採用予定
募集職種 ・企画営業 ・制作系職種
企業URL http://www.tokon.co.jp
自社のウリ ■相手のことを考えられる、人のいい人ばかり
■若手が管理職
■営業力+制作力
■ワークライフバランス認定企業
■役職や職種の壁がなく、意見が通りやすい
採用情報
  • リクナビ2015
  • 採用facebookページ

株式会社東京コンサルト 代表取締役CEO 原田直史

株式会社東京コンサルト
代表取締役CEO 原田直史
1968年 福岡県生まれ
1991年 法政大学法学部政治学科卒業
1991年 株式会社リクルートに入社
1999年 代理店部に配属され東京コンサルトに出向
2003年 東京コンサルトに転職し、代表取締役CEOに就任

お客様の事業成功に伴走する企業姿勢と、それを体現する社員力で勝つ!

株式会社東京コンサルト
代表取締役CEO 原田直史

―御社の教育制度を教えてください。
新入社員には座学でマーケットや商品知識、営業のロールプレイングと一通り学んでいただきます。そしてまずは新規のお客様開拓をお願いしています。自ら開拓を行うプロセスを体感し、仕事の本質を学んでいきます。具体的には「名刺獲得キャンペーン」を行っています。担当テリトリーのお客様へご挨拶に伺い、ご要望やマーケット観を全身で感じていただきます。当たり前のことですが、ビジネスはお客様がいて初めて成立します。その当たり前のことを心と体に覚えさせるのです。日々疑問や不安が生まれますが、一人ひとりに先輩社員を教育担当として付け、次の日に疑問や不安を残さないよう、その日中にコンフリクト解決する体制を整えています。

―新卒の方への期待、コメントをお願いします。
今年入社した7名の新入社員は、自分で考え工夫しながら、決められたことをきちんと実行することができます。そして、早くから成果を出して会社に貢献しようと頑張ってくれています。さらに期待するなら、一人ひとりが新しいことや実現したいことを、積極的に提案できる人材に成長してほしいです。今の若者はゆとり世代と言われていますが、その中には学生時代に起業して計画的に目標実現をしている人がいます。これは、意識の持ち方や周囲のサポートによって、伸びしろがあるということです。当社には、提案を聞き入れる風土やサポート体制も整っているので、新入社員には、自分の目標に向かって計画的に行動してくれることを期待したいです。

―経営者として、一番大切にしている事、常に心がけている事を教えて下さい。
「東京コンサルトに入社してよかった」と社員に感じてもらえるような組織づくりを大切にしています。当社もリーマンショックで打撃を受けましたが、全社員が一丸となって厳しい時期を一緒に乗り越えてくれました。かけがえのない社員と次の時代へ向けてさらに成長していくため、これからも社員がイキイキと活躍できる働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。当社には社長室のようなものはなく、私は毎日社員と同じように机を並べているのですが、それも現場の声を汲み取りたいという想いから。社員にとって近い存在でいることを、常に心がけています。

―お客様に選ばれている理由は何だと考えていますか。
我々は中間業者です。しかし、メーカーやメディアの販売代理という姿勢ではなく、お客様の購買代理、購買支援を行うソリューションサービスプロバイダーであるという姿勢を貫いています。これこそが、お客様に選ばれ続けるポイントであると考えています。そのためには、第一線でお客様と接する人材が全ての競争優位の源泉です。当社の強みは、お客様の事業成功を本気で考え伴走する社員たちです。「東京コンサルトに相談すればやりたいことが実現できそう」とお客様が感じてくださっているからこそ、私たちは選ばれているのだと思います。

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